Crisis management and consulting

Экспресс-консультирование

Какие запросы (страхи и опасения) могут встречаться у клиентов:

1.    Длительный опыт работы в одной сфере и страх перемен

2.    Возрастные ограничения

3.    Выход из декретного отпуска

4.    Переезд в другую страну или город

5.    Постоянное обучение, которое не приводит к трудовой занятости

6.    Повышение уровня дохода

7.    Выгорание и эмоциональное истощение

8.    Неожиданное увольнение

Страдание за деньги или любимая работа?

Но доход и любимая работа могут быть связаны. Более того – должны быть связаны!

Именно в кризис трудоустройство сохранят наиболее включенные в деятельность люди (а не те, кто «страдает на работе за деньги»). Если не сейчас, то в долгую – к следующему кризису – вы обязательно должны стать наиболее ценным сотрудником (более опытным, экспертным и продуктивным).

Работа с само-презентацией

Если нужно, составим продающее резюме, проведем симуляцию (репетицию) собеседования, и т.д.), чтобы увеличить вероятность получения предложения по выбранной вакансии.

 Я помогаю не только выбрать работу, приносящую удовлетворение и радость, но и ее получить.

Экспресс-консультирование в кризис

Но в кризис (а какое время воспринимается нами некризисным?) актуальным можем быть запрос на экспресс-консультирование, которое состоит всего из 4 сессий:

1.    Интерпретация тестов по личным характеристикам

2.    Анализ профессионального опыта

3.    Анализ значимого опыта по компетенциям и формирование сундука сокровищ

4.    Поиск и разбор вакансий

У вас должна быть возможность выбора

У вас будет вариативность проектов (несколько вариантов, может быть, в различных областях, и как в долгосрочной, так и краткосрочной перспективе)

Лучше, если у вас будет несколько проектов и даже несколько сфер деятельности (и может быть, имеет смысл запустить в работу несколько вариантов поиска работы по нескольким вакансиям сразу).

Это обеспечит гибкость занятости.

Я всегда поддержу вас

Я исхожу из собственного убеждения, что мы все обладаем уникальной комбинацией как профессиональных и личностных характеристик, так и уникальным профессиональным и жизненным опытом. Понимание этого не может не придать дополнительной уверенности в себе и своих силах.  Главное, начать действовать и не поддаваться синдрому отложенной жизни.